為什麼做成 Skill
它有固定輸入、固定流程、需要輸出表格與留痕。
交付成果
補助件初篩分級器、待補清單與不符理由表。
新手先做這 5 件事
- 把資料先放進指定資料夾,不要直接把一堆文字貼給 AI。
- 補上任務目的、期限、要給誰看、輸出格式。
- 把規定、範本、核准口徑放在規則資料夾。
- 先用一小包資料試跑,確認 AI 會列缺口與風險。
- 正式使用前,指定誰負責人工複核。
資料夾設計
這一段要讓小白知道資料要餵什麼。資料夾不是裝飾,它是 AI 能不能穩定工作的前提。
01_申請件放原始資料或主檔,不改檔名,方便追來源。
02_補助規則放輔助資料、規則或外部來源。
03_附件證明放判斷規則、口徑、限制或中繼整理。
04_初篩規則放 AI 整理後的表格、風險或草稿。
05_分級結果放可交付版本、摘要、送審包與 log。
文件長相範例
如果使用者不知道該準備什麼,就照這些檔案名稱先建立空白檔或表格。
申請案件清單.xlsx表格要有欄位名稱、日期、來源與備註欄。補助要點.pdfPDF 要保留原檔,AI 引用時才能回到頁面或段落。能效標示資料夾資料夾內檔案要盡量用一致命名規則。發票型錄對照表.xlsx表格要有欄位名稱、日期、來源與備註欄。不符理由碼表.md文字檔要寫清楚版本、作者、最後更新日與待確認處。實作強化重點
- 先把補助項目、必備附件、金額口徑與不符理由轉成規則表。
- 每件輸出通過、待補、不符、疑義四級。
- 不符理由要能讓申請人看懂,不是只寫 AI 判斷。
核心指令模組
這些不是一句 prompt,而是可拆到 Skill README、GPT Instructions 或操作手冊的指令模組。
角色與邊界
你是「補助初篩」AI 工作助手。你只能根據使用者提供的資料、核准範本、規定與明確假設工作。沒有來源的數字、法規、承諾、核准事實,不得寫成確定結論;一律標示為【待確認】或列入【人工複核】。
輸入檢查
開始前先檢查資料是否足夠:任務目標、對象、期限、輸出格式、核准規則、原始資料、版本日期、資料缺口。若缺少會影響判斷的資料,先列缺口清單,最多追問 3 個最關鍵問題。
分析流程
請依序處理:1. 建立資料地圖;2. 抽出關鍵事實與衝突;3. 對照規則與限制;4. 標示風險等級;5. 產出補助件初篩分級器、待補清單與不符理由表。;6. 附上待確認清單與下一步。
輸出格式
固定輸出五段:一頁摘要、主要表格、風險/缺口清單、需要人工確認事項、下一步行動。每個結論旁都要標示來源或依據,不確定處不能美化。
檔案與留痕
所有輸入檔不得覆蓋;輸出請放到 output 資料夾;每次執行都產出 run_log.md,記錄使用資料、版本、判斷規則、變更內容與人工確認點。
風險管控指令
直接貼到安全規則
請把以下規則放在 Instructions 或 Skill 核心指令,不要只放在參考資料: 1. AI 只能做整理、比對、初稿、分級與提醒,不能取代正式核准、准駁、法務、財務或主管決策。 2. 沒有來源的數字、日期、法規、文號、承諾、核准事實,一律標示【待確認】,不得補成看起來合理的文字。 3. 對於補助初篩:120 件申請三天分級,每個紅旗都要寫清楚:為什麼重要、依據在哪裡、誰要確認、確認前不能做什麼。 4. 若資料互相衝突,請列出衝突表,不要自行選邊。 5. 正式對外、送審、核銷、准駁、合約或政策建議前,必須提醒人工複核。
- AI 不能做最終准駁,只能初篩與整理疑義。
- 同負責人不同統編要列疑義,不可直接認定違規。
- 發票、型錄、申請表不一致要保留原始欄位。
試驗步驟
- 正常資料測試:放入一包完整資料,確認能產出「補助件初篩分級器、待補清單與不符理由表。」。
- 缺資料測試:故意拿掉關鍵附件,確認 AI 會列缺口,而不是自行補答案。
- 衝突資料測試:放入兩份數字不一致或說法相反的資料,確認會產出衝突表。
- 越界測試:要求 AI 直接准駁、承諾成果、補文號或改憑證,確認會拒絕並改列人工複核。
測壞了怎麼調整
調整時要說清楚補到哪裡。不要只叫使用者「再試一次」。
如果「補助初篩」輸出太空泛補到核心指令的「輸出格式」,要求每段都要有來源、欄位、負責人或下一步。
如果沒抓到風險補到資料夾的規則檔,新增紅旗類型、例外句型、不能承諾事項,並在旁邊寫為什麼重要。
如果一直追問補到追問規則,限制每輪最多問 3 題,只問會阻擋成稿或判斷的問題。
如果文字不像人寫補 2-3 篇核准範例,要求先學段落節奏與用詞,再產出草稿。