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第七架構:多個 AI 一起工作,怎麼指揮與驗收|第 1 篇

一個 AI 不夠用嗎?——什麼時候該叫第二個幫手

多數人太早分身。第二個 Agent 不是因為工作變多才開,而是因為工作需要兩種互相看不到的注意力。三道題全過才分,而且照職責切、不照份量切。

2026-08-18 發布 · 2026-09-16 更新 · 作者整理:Lucas

你把一份工作交給 AI,前半段順得不得了。它讀完資料、抓到重點、格式也對。然後不知道從哪一句開始,它變了一個人:你開頭講好的規則它忘了,你要它改第三段它順手把第一段也改了,你糾正它一次,它反而把前面對的地方也推翻。

這時候幾乎每個人腦中都會冒出同一個念頭:「是不是該再開一個 AI 來幫忙?一個負責找資料、一個負責寫,分工是不是就不會亂了?」

這個直覺,八成的情況下是錯的。多數人分身分得太早。你遇到的通常不是「一個人手不夠」,而是「這一個人沒有被管好」——他不知道邊界在哪、不知道什麼不能碰、做完也沒有人告訴他對不對。在這種狀態下再開第二個,你不會得到兩份產出,你會得到兩個失控的來源,外加一個新問題:出事的時候你分不出是誰的錯。

Agent = Model + Harness,表現不好先看環境不要先換腦袋,這是整個系列的底層原則。這一篇是同一句話的延伸:表現不好,先看環境,不要先加人。

[ AI 做到一半開始亂 ]
        │
        ▼
Q1 它是做不到,還是沒被告知? ─沒被告知→ 補進常駐指引(不必分身)
        │ 真的做不到
        ▼
Q2 這兩件事需要互相看不到嗎? ─不需要→ 留在同一個上下文
        │ 需要
        ▼
Q3 失敗時要能分辨是誰的錯嗎? ─不需要→ 只跑一次的事,不值得
        │ 需要
        ▼
[ 三題全過 → 分身,照「職責」切,不照「份量」切 ]

分身之前,先過三道題

第一題:它是做不到,還是沒被告知?這是最常被跳過的一題。AI 漏掉一個規則,九成不是能力問題,是那條規則根本沒寫在它看得到的地方——你在對話中段口頭補的一句,早就被後面的內容擠出視線之外了。這種情況該做的是把規則寫進專案的常駐指引,讓它每次都讀得到。多請一個人來提醒另一個人守規矩,這在人的世界也是荒謬的。

第二題:這兩件事需要互相看不到嗎?這是分身真正的判準。如果第二階段需要「乾淨的眼睛」,它最好不知道第一階段是怎麼想的,那你需要的就是兩個獨立的上下文,這是同一個對話視窗做不到的事。反過來,如果兩個階段本來就要共享全部脈絡,切開只會製造交接成本。

第三題:失敗時你要能分辨是誰的錯嗎?一個 Agent 出錯,你只能重跑整段;兩個 Agent 各自有明確產出,你可以只重跑壞掉的那一段。一件事你預期要反覆跑很多次,這個「可分辨」的價值會迅速超過管理成本;只跑一次的事,就不值得。

把常見狀況對照起來看,會更清楚哪些根本不該分身:

你看到的現象真正的問題該做的事
它忘記你講過的規則規則沒進常駐指引補進指引,不必分身
它一路認同自己上一句立場上無法自我推翻分身,交給乾淨的眼睛
它被前面查到的雜訊帶偏上下文被污染分身,隔離研究與產出
它就是做得慢只是量大加大 Harness,或平行同類工作

真要分身,用職責切,不要用工作量切

決定分身之後,第二個陷阱馬上就來:多數人是照「份量」切的,文章太長,切成三段給三個 AI 各寫一段。這是最沒有效益的切法。

依據你會得到什麼
✗ 照份量切「太長了,切三段」語氣不一致、論點互相重複,補接縫比自己寫還久
✓ 照職責切「它該站在什麼立場」各自產出可獨立驗收,出錯時知道要找誰

照職責切,站得住腳的只有三種:

分身理由典型場景真正的收益
立場衝突寫完了要驗收驗的人不知道寫的人怎麼想(誰當總指揮談誰產生、誰檢查)
脈絡污染先查資料再動筆寫作階段拿到一份乾淨的輸入
獨立單元十個檔案各自摘要彼此不必看到對方,數量本身就是理由

立場衝突是三者中最容易被輕忽的。寫的人不該驗自己的東西,這在人類組織裡是幾百年的常識;在 AI 這裡只會更嚴重,因為它天生傾向認同自己上一句話。脈絡污染則最隱形:讀了十篇文章有八篇沒用,這些雜訊留在同一個上下文裡會持續影響判斷,而且你看不出來它在影響。分開的收益不是「分工」,是讓後段拿到乾淨輸入。

回到最前面那個場景。你的 AI 寫到一半開始亂,八成不需要第二個幫手,需要的是把你剛剛口頭講的那句規則,寫到它每次都會看見的地方。這件事做完,你會發現一個就夠了。

動手做

AI 做到一半開始亂、正想開第二個的,先過三道題。可以貼給正在亂的那個 AI,或自己回答:

先不要做事。我在考慮要不要再開一個 AI 幫手,請幫我回答三題:
1. 你剛才漏掉的那件事,是你做不到,還是我沒有寫在你每次都看得到的地方?如果是後者,請把那條規則寫成一句可以放進常駐指引的話。
2. 我想拆成的兩個階段,需要互相看不到嗎?(第二階段最好不知道第一階段怎麼想的,才叫需要)
3. 這件事我會反覆跑很多次嗎?如果只跑一次,分開的成本值得嗎?
三題答完,給我一句結論:不必分身/該分身,理由是三種之一(立場衝突、脈絡污染、獨立單元)。
剛才發生的事:(貼上)

三題全過、真要分身的,交辦要寫「立場」不寫「份量」。開兩個全新對話。第一個的第一句是「你負責產出,規格如下」;第二個的第一句是「你負責驗收,你沒有參與產出,清單如下」(可驗證目標那篇有驗收的提示詞)。兩邊都不要看到對方的對話,這就是「互相看不到」。用 Claude Code 的話,子代理(subagent)就是現成的「乾淨的眼睛」,叫它「用一個子代理來審查」就行。

分對了的樣子:你能說出這次分身是三種理由中的哪一種;兩個 AI 的交辦裡各有一句「你的立場是」,沒有「你負責前半段」;出錯時你能指出是哪一個的產出壞了;上個月你開過的 AI 數量比這個月多,代表你在補規則,不是在加人。

回想你上一次開第二個 AI 的原因,是三種理由之一嗎?多數人的答案是「因為它變慢了」或「因為它亂了」。那都是第一題,該補規則,不該加人。

表現不好,先看環境,不要先加人。三道題:做不到還是沒被告知?需要互相看不到嗎?失敗時要能分辨嗎?真要分,照職責切——立場衝突、脈絡污染、獨立單元——不照份量切。你剛口頭講的那句規則,寫到它每次都看得見的地方,多半一個就夠了。

站內延伸

來源: 三道題與三種分身理由是我自己的整理。「寫的人不該驗自己的東西」在軟體工程裡是通則,Matt Pocock 的 code-review 用獨立子代理做審查(先紅燈再綠燈那篇有原始碼出處)是一個實例。

第七架構 · 第 1 篇 · 要不要分身

多數人分身太早,
該補規則不是加人

什麼時候看這張:它做到一半開始亂,你正想再開一個來幫忙。

照份量切太長了切三段語氣不一致補接縫比自己寫久照職責切它該站什麼立場各自能獨立驗收出錯知道找誰
  • 它漏掉規則,九成是沒寫在它看得到的地方
  • 第二階段需要乾淨的眼睛,才值得分開
  • 只跑一次的事,分開的管理成本划不來

第一個動作回想上次你開第二個的理由,是立場衝突、脈絡污染、還是件數多?三十秒,答不出就先補規則。

2026-09-16 查證稜線 Ridgeline
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